Ngô Thị Bích Quyên
49
Một nhà quản lý giỏi không chỉ dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu, mà còn biết nâng tầm từng thành viên để họ tự tin và chủ động hơn mỗi ngày.
Module 6 giúp bạn làm chủ GROW Model và kỹ thuật xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân (IDP), để mỗi buổi coaching không chỉ là một cuộc trò chuyện, mà là bước ngoặt thay đổi cho nhân viên.
Sử dụng thành thạo GROW Model để dẫn dắt cuộc coaching hiệu quả.
Tạo ra sự thay đổi tích cực ở nhân viên qua việc trao quyền và khuyến khích tư duy chủ động.
Phát triển năng lực đội nhóm – biến nhân viên tiềm năng thành nhân sự chủ lực.
Giữ chân người giỏi bằng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội phát triển.
Xây dựng văn hóa học hỏi liên tục – nơi mỗi người đều phát triển cùng với tổ chức.
💬 “Lãnh đạo không phải làm thay – mà là khơi dậy tiềm năng để người khác tự làm tốt hơn.”

giáo trình
5 bài học
Sở hữu
12 tháng
chứng nhận
hoàn thành